Tidak Lagi Andalkan Evaluasi di Akhir Tahun
Ruth Berliana/ Partner in Management and Technology Services, Vibiz Consulting Group ===================================================================================================================== Kita telah membahas bagaimana performance management mengalami peninjauan kembali pada beberapa perusahaan besar. Misalnya, Accenture yang telah menjalankan untuk lebih fokus pada pemberian umpan balik dalam setiap akhir assignment. Saya mengumpamakan seperti mengajarkan seorang anak untuk mengendarai sepeda. Anda akan menuntun sang anak ketika pertama kali ia menaiki sepedanya. Kemudian melepaskannya dan memberikan instruksi untuk ia dapat menjaga keseimbangan. Ketika sang anak sudah dapat mengendarai sepedanya, maka Anda pun akan mengawalnya dari belakang sehingga ia memiliki keberanian untuk […]
READ MORE