23Jul, 2019
0

Membangkitkan Sebuah Urgensi – Konsisten Menjadi Kuncinya

By: | Tags: , ,

Ruth Berliana/ Partner in Management and Technology Services, Vibiz Consulting ===================================================================================================================== Siapakah yang bertanggung jawab untuk memastikan perusahaan dapat beradaptasi atas perubahan yang terus terjadi dengan begitu cepat? Hal ini tidak dapat hanya dilakukan secara perorangan, tidak juga hanya menjadi tanggung jawab kelompok tertentu, melainkan membutuhkan sebuah kekompakan dari seluruh tim, sehingga organisasi pun akan menjadi begitu ‘cair’ untuk mengikuti perkembangan yang ada. Kita sudah membahas 8 langkah yang diajukan oleh John P Kotter. (Baca: Kotter’s 8 Step Change Model – Lebih Dalam dengan Change Management). Hal yang paling mendasar […]
READ MORE

9Jul, 2019
0

Jangan Takut Memulai Bisnis!

By: | Tags: , , , , , ,

Fadjar Ari Dewanto, Coordinating Partner of Business Advisory Services ===================================================================================================================== Saya beberapa kali mendapatkan kesempatan mengajar di perusahaan-perusahaan Indonesia dan asing, topik yang saya bawakan getting sense of business, topik yang saya sendiri selalu dalami baik untuk diri sendiri juga bagi banyak orang yang membutuhkan pertolongan untuk memulai sebuah bisnis, atau sedang menjalankan bisnis perusahaan yang dipercayakan kepadanya. Banyak orang ragu-ragu untuk memulai sebuah bisnis, atau tidak tahu bagaimana caranya, berikut ini beberapa hal yang perlu dimiliki saat memulai sebuah bisnis. Siap Mengambil Risiko dan Gagal Belajar dari pengusaha-pengusaha yang […]
READ MORE

27Jun, 2019
0

Empat Hal Mengatasi Tingginya Turn Over

By: | Tags: ,

Ruth Berliana/ Partner in Management and Technology Services, Vibiz Consulting ===================================================================================================================== Polden Rose, sebuah perusahaan perancang ruang kerja di Inggris melakukan sebuah suvei pada awal tahun ini dan menemukan bahwa 51% dari responden menyatakan bahwa lingkungan kerja mereka memiliki efek negatif pada kesehatan mental mereka, 49% menyatakan bahwa lingkungan kerja mereka memiliki efek negatif pada kesejahteraan mereka, dan 67% melaporkan bahwa mereka sering kali merasa tidak dihargai di tempat kerja mereka. Survei ini memang tidak diadakan di Indonesia, namun hal ini dapat menjadi pembelajaran yang baik bagi kita, bahwa kebutuhan […]
READ MORE

7Jun, 2019
0

Value Added, Kreatifitas Dan Perseverance

By: | Tags: , , , ,

Fadjar Ari Dewanto, Coordinating Partner of Business Advisory Services ===================================================================================================================== Kesempatan wawancara dengan Triawan Munaf, Kepala Badan Ekonomi Kreatif (Bekraf) membuka wawasan saya besarnya potensi ekonomi kreatif untuk pembangunan ekonomi Indonesia di masa depan. Waktu saya bertanya tentang definisi ekonomi kreatif maka Triawan dengan semangat menyatakan “hal ini berbicara tentang value added (nilai tambah)!” katanya. Ia mengambil contoh tentang kopi, kalau tanpa nilai tambah maka harga kopi tidaklah mahal dan mungkin kurang menarik untuk bisnis. Namun ketika kopi menjadi sebuah pengalaman yang menarik saat meminumnya, membuat harganya bisa sepuluh kali […]
READ MORE

15May, 2019
0

Tanda Bahagia Dalam Bekerja

By: | Tags: , ,

Vera Herlina, Partner of Management and Technology Services ===================================================================================================================== Hari gini banyak orang sudah mencari-cari informasi tiket atau travel memikirkan mau ke mana saat libur lebaran. Bekerja bagi sebagian orang merupakan hal sehari-hari dan sebuah rutinitas yang tidak berhenti kecuali jika hari libur tiba. Semua orang tentu senang liburan. Namun bagi orang yang tidak bahagia di tempat kerja, liburan menjadi pelarian karena pekerjaan telah menimbulkan rasa bosan, rasa penat, dan serasa hanya menghitung hari. Tidak jarang disertai dengan mengeluh dan mengeluh, seolah-olah stok mengeluh begitu banyak, tak ada habisnya. Alhasil […]
READ MORE

8May, 2019
0

Key Challenges For Recruiting Pipelines

By: | Tags: , ,

Ruth Berliana/ Partner in Management and Technology Services, Vibiz Consulting ======================================================================================================================================= Banyak perusahaan lebih menomerastukan tim bisnis yang mencetak uang dan menomerduakan tim support seperti mereka yang di berada di SDM. Hal ini membedakan beberapa hal seperti pemberian bonus, kenaikan gaji, ataupun beberapa ‘benefit’. Namun tahukah Anda bahwa jika tidak ada tim yang merekrut para STAR, maka tidak aka nada para “pencetak uang” yang handal. Jika tidak ada tim yang piawai ‘menggodok’ berbagai sistem pelatihan, maka kepintaran pun tidak akan bertambah. Dua hal inilah yang sering kali dilupakan oleh management. […]
READ MORE

19Mar, 2019
0

Ternyata Millenial Suka Perencanaan Keuangan

By: | Tags: , , , ,

Ruth Berliana/ Partner in Management and Technology Services, Vibiz Consulting ============================================================================================================== Biasanya orang akan berpikir bahwa para millennial yang identik dengan prakstis dan simpel akan kurang tertarik dengan berbagai kerumitan perencanaan keuangan dan yang sejenisnya. Namun sebuah sebuah layanan finansial milik Amerika yang berpusat di Milwaukee, Amerika Serikat, Northwestern Mutual telah merilis sebuah penelitian pada akhir tahun lalu yang menyatakan bahwa hampir satu dari tiga millennial (29%) merasa tertarik dan terinspirasi dengan perencanaan keuangan. Angka ini pada kenyatannya lebih tinggi dari angka ketertarikan Baby Boomers pada perencanaan keuangan (12%) dan […]
READ MORE

12Mar, 2019
0

Mau Rekrut Karyawan? Lihat dulu Sosmednya

By: | Tags: , ,

Zefanya Jodie Sumbayak, Head of Vibiz Learning Center ===================================================================================================================== Semua yang pernah menjadi bagian dari divisi Sumber Daya Manusia (SDM) pasti tahu yang namanya proses rekrutmen. Mulai dari proses penulisan lowongan beserta semua penjabaran job description yang diminta, promosi lowongan dengan segala cara, penyeleksian curriculum vitae yang masuk, bahkan sampai proses interview. Nah, saya pun pernah mengerjakan semua proses tersebut saat saya pernah berada di divisi SDM. Ada yang bilang, proses rekrutmen itu gampang, setiap orang pasti bisa melakukannya. Tapi, kenyataannya sebenarnya tak semudah itu. Buktinya, dalam proses seleksi lamaran, […]
READ MORE

21Feb, 2019
0

Proses Pencarian Talent Terbaik Sepanjang Masa

By: | Tags: , , ,

Ruth Berliana/ Partner in Management and Technology Services, Vibiz Consulting ===================================================================================================================== Mana yang akan lebih mudah Anda ingat dari pengalaman menginap di hotel? Petugas concierge yang sangat ramah melayani Anda atau apa jenis sabun yang tersedia di toilet? Atau sebaliknya, mana yang lebih membekas dalam ingatan Anda, kesalahan angka pada bill yang Anda peroleh atau kebersihan kamar yang di bawah rata-rata. Saya jamin apa yang terkait dengan layanan akan lebih mudah Anda ingat, walaupun tidak menutup kemungkinan bahwa Anda pun akan dapat memiliki apresiasi atas hal-hal yang spesial yang Anda […]
READ MORE

11Feb, 2019
0

Efektivitas Customer Review di Dunia Digital

By: | Tags: , , , ,

Vera Herlina, Partner of Management and Technology Services ================================================================================================================= Berbicara mengenai Customer Experience memang sangatlah menarik karena terdapat pengalaman yang berbeda dari setiap orang yang berinteraksi dengan perusahaan kita. Semua kisah pelanggan dapat menjadi sesuatu kekuatan ataupun sebaliknya menjadi suatu kelemahan. Semua kita pernahkah memberikan rating kepada driver online? Ada yang pelayanannya biasa saja dan Anda beri bintang 5 karena kasihan bukan? Dan Anda malas menulis komentar tentang pengalaman Anda? Namun pasti ada juga yang extra luarbiasa memuaskan sehingga Anda sangat ingin berkomentar. Customer Review Setiap saat Anda berbelanja online […]
READ MORE