28Jan, 2020

Sudahkah Anda memiliki Nilai-nilai Kepemimpinan 2019?

By: | Tags: , , ,

Ruth Berliana/ Partner in Management and Technology Services, Vibiz Consulting (20 Desember 2019) ===================================================================================================================== Ada banyak nilai-nilai kepemimpinan yang dapat kita pelajari sepanjang tahun 2019 ini dari beberapa tokoh yang pernah dipublikasikan Business Lounge Journal. Presiden Jokowi adalah salah satunya. Gaya kepemimpinannya yang khas memang dapat menjadi panutan bagi generasi ini. (Baca: Menilik Gaya Kepemimpinan Jokowi Melalui Pidatonya). Beberapa hal sangat tercermin dalam pidato yang dibawakannya pada hari terakhir ia memimpin Kabinet Kerja. Dua hal yang dapat diteladani dari pidatonya bagaimana ia berterimakasih dan bagaimana ia meminta maaf. Dua hal […]
READ MORE

8Jan, 2020

Pemimpin yang Besar Memiliki Karakter yang Besar

By: | Tags: , ,

Fadjar Ari Dewanto, Coordinating Partner of Business Advisory Services ===================================================================================================================== “People with great character can achieve great things,” begitulah kesimpulan James C. Sarros setelah membahas beberapa contoh pemimpin legendaris seperti Alexander the Great raja dari Macedonia 356-323 SM yang menaklukan kerajaan Persia, dari Anotolia sampai India. James juga membahas Dr. Marthin Luther King yang terkenal dengan pidatonya I have a dream, penggalannya berbunyi : I have a dream that my four little children will one day live in a nation where they will mot judged by the colour of their […]
READ MORE

7Nov, 2019

Inginkan Karyawan yang Extra Miles? Budaya Terima Kasih menjadi Salah Satu Pencetusnya

By: | Tags: , , ,

Ruth Berliana/ Partner in Management and Technology Services, Vibiz Consulting ===================================================================================================================== Tidak dapat dipungkiri bahwa berbagai generasi memiliki karakternya sendiri-sendiri. Hal ini sudah sering mendapat pembahasan di Business Lounge Journal. Namun ada 2 hal yang ingin saya bagikan mengingat betapa berbedanya karakter yang dimiliki oleh generasi Y dan Z yang sekarang ini telah mengambil porsi yang jauh lebih besar dari jumlah karyawan yang ada, maka ada 2 kebudayaan yang sangat penting untuk terus dipertahankan. Atau bahkan bila hal ini telah memudar, maka sangat urgent untuk menghidupkannya lagi. Sebab kedua hal […]
READ MORE

WhatsApp chat